NOTÍCIAS

Postado em 06 de Maio às 09h44

ACORDO COLETIVO DO SETOR HABITACIONAL 2021/22

Acordo coletivo do setor habitacional e imobiliário mantém salário-base dos trabalhadores
Aumento não foi possível por conta da atual situação econômica em decorrência da pandemia
O Sindicato da Habitação do Sul de Santa Catarina (Secovi Sul/SC) informa que está valendo, desde 1º de maio, o acordo coletivo do setor imobiliário, composto por administradoras de condomínios, empresas imobiliárias, loteadoras, shopping centers, entre outros negócios ligados à área habitacional. Tendo em vista a pandemia e a consequente situação econômica, não há grandes mudanças em relação ao acordo anterior.
De acordo com o presidente do Secovi Sul/SC, Helmeson Machado, ocorreram duas rodadas de reuniões, sendo a primeira com representantes de administradoras de condomínios e de dois shopping centers, enquanto a outra foi com o sindicato dos trabalhadores.
?Buscamos ouvir dos representados a atual situação e constatamos que o momento é pior do que imaginávamos, isso porque as empresas estão com o faturamento bastante comprometido. A situação dos shoppings é ainda mais delicada porque a folha de pagamento é alta, a despesa é recorrente e eles foram muito prejudicados pelos decretos, com fechamentos de lojas ou planos de expansão estagnados?, salienta Machado.
Com base no que foi discutido, principalmente a instabilidade da situação econômica que o país atravessa, chegou-se à conclusão de que a melhor opção para o momento seria não onerar as folhas de pagamento, ou seja, não torná-las ainda mais caras com um possível aumento aos trabalhadores.
?Com isso, tentamos, também, evitar demissões, até para não aumentar o número de desempregados no país. Porque é isso que acontece quando o faturamento está muito aquém da normalidade, as empresas começam a cortar gastos e um deles está na folha de pagamento?, destaca o presidente.
Saúde dos trabalhadores
Ao mesmo tempo, foi levada em consideração, também por conta das cautelas que a pandemia exige, a situação de saúde dos funcionários. Portanto, não há aumento no salário-base da categoria, mas foi possível elevar o valor do custo do convênio-saúde que o Secovi disponibiliza aos trabalhadores do setor.
O presidente do Sindicato reitera, ainda, que ficou ressalvado dentro do acordo coletivo que as empresas com melhores condições financeiras podem repassar algum tipo de reajuste aos seus funcionários, o que será muito bem-vindo, pois ajuda o trabalhador e é injetado na economia.
?Sinceramente, não gostaríamos que fosse dessa forma, seria melhor discutir percentual e índice, não basicamente zerar índice, também gostaríamos que as empresas estivessem funcionando a pleno vapor e que a nossa economia estivesse dando resultados, mas, infelizmente, o momento não permite. Então, dentro da atual realidade, o acordo foi positivo, tanto para as empresas, que não vão precisar onerar suas folhas de pagamento, como para o Sindicato, que vai manter todos os postos de trabalho ativos?, finaliza Machado.
Texto: Vanessa Amando | NBCom

Veja também

Pandemia e Tendências da Locação de Imóveis para 202117/11/20 Comunicação | Secovi Sul/SC Pandemia e tendências da locação de imóveis para 2021 EVENTO GRATUITO Evento on-line para apresentar as tendências na locação de imóveis para 2021 acontece nesta terça-feira, dia 10, a partir das 19 horas ? Sindicatos da Habitação (Secovis) do Brasil promovem a iniciativa - a......
REGULAMENTAÇÃO DO DISTRATO05/07/18 Regulamentação do distrato: aprovação da Câmara traz segurança jurídica para o mercado imobiliário Novas diretrizes também garantem proteção para consumidores adimplentes......
Isolamento social provoca novas tendências para o mercado imobiliário01/06/20 Com mais tempo em casa e menos no local de trabalho, pessoas apresentam novo perfil de consumo para o setor A pandemia de Coronavírus mudou a realidade das pessoas em todo o mundo, tanto na vida pessoal, como profissional. Considerado uma medida......

Voltar para NOTÍCIAS